$ads={1}
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Activités / Missions
A la Banque de Luxembourg, nous accompagnons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs.
Au sein du département Operations, notre équipe Payment Processing prend en charge le traitement des instructions de paiements papier et électroniques, la gestion des domiciliations européennes, les réclamations, recherches et retours sur paiements.
Nous recherchons, pour cette équipe, un·e Team Leader Payment Processing afin de relever avec succès les différents changements et challenges auxquels l'industrie du paiement va faire face dans les prochaines années.
Pour que cette position soit un succès, les différentes missions auxquelles vous devrez faire face seront les suivantes :
Au sein du département Operations, notre équipe Payment Processing prend en charge le traitement des instructions de paiements papier et électroniques, la gestion des domiciliations européennes, les réclamations, recherches et retours sur paiements.
Nous recherchons, pour cette équipe, un·e Team Leader Payment Processing afin de relever avec succès les différents changements et challenges auxquels l'industrie du paiement va faire face dans les prochaines années.
Pour que cette position soit un succès, les différentes missions auxquelles vous devrez faire face seront les suivantes :
- Prendre la responsabilité de l'équipe Payment Processing – composée de 6 collaborateurs·trices.
- Accompagner le changement et contribuer à construire & développer l'équipe au quotidien.
- Garantir un modèle opérationnel durable.
- Être force de proposition afin d'optimiser nos processus existants.
- Apporter votre expertise et la partager au sein de la banque lors de différentes missions.
- Supporter votre équipe dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Profil
Fort·e d'au moins 6 à 10 ans d'expérience dans l'environnement des paiements bancaires, vous disposez d'une expérience managériale reconnue et maîtrisez les différentes réglementations liées à cette activité ainsi que les acteurs de marché.
Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
Adressez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un CV via notre Espace Carrières.
Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.
- Vous êtes détenteur·trice au minimum d'un diplôme Bac +3 ;
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés ;
- Le fonctionnement d'EBA STEP2 (SCT/SDD), T2, SWIFT n'a pas de secret pour vous ;
- Une connaissance d'Avaloq sera considérée comme un atout non négligeable ;
- Vous maitrisez le français et avez un bon niveau en anglais à l'écrit et à l'oral.
Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
- vous développer en valorisant votre expérience préalable dans le domaine des paiements ;
- rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
- vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ;
- évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
Adressez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un CV via notre Espace Carrières.
Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.
$ads={2}
